Enhver virksomhet har den kvalitet og ytelse, som den har kompetanse til.GROWCOMPETENCE - Kompetansestyring og vekststrategier

Leveransestyring og hverdags-kommunikasjon

Mål og hensikt

med denne lveransen er å støtte virksomheter i deres arbeid med å øke effektiviteten i leveransene. Når programmet er gjennomført skal virksomheten ha veldefinerte prosesser som styres med sikte på å oppnå merverdi for kunden og dermed sikre virksomhetens konkurransekraft

Arbeidsmåte

I dette programmet jobber vi tett med ledelse og nøkkelpersoner i alle faser:
- grundige samtaler med øverste leder for å klarlegge de strategiske utfordringer
- ledergruppesamling for å finne frem til hvilke driftsutfordringer det skal forkuseres på
- utarbeidelse av planutkast
- ledergruppen drøfter og beslutter planer og rammer for leveranseutviklingsprogrammet

I alt arbeid med å beskrive, analysere, forbedre og måle leveranseprosessene, utvikles samtidig ferdigheter innen hverdagskommunikasjon.

Noen eksempler på dette:
- når ledergruppen arbeider med å utvikle plan for leveranseutviklingsprogrammet, innøves effektive møter - dvs vi oppnår forbedret kommunikasjon i møter
- når prosessansvarlig arbeider med å utvikle sin leveranseprosessen, innøves samtidig ferdigheter i å avklare krav og forvetninger til andre prosesseiere
- når det jobbes med de konkrete forbedringer av leveranseprosessen innøves samtidig ferdigheter i teamarbeid

Omfang

Omfanget av et leveranseutviklingsprogram vil variere fra virksomhet til virksomhet. Normalt vil det dreie seg en perisode på 3 - 6 måneder og tre-seks dagssamlinger.

Et eksempel på et 4 måneders forløp i en middelstor virksomhet kan være:
- et 1/2 dagsmøte med øverste leder
- en dagssamling for oppstart med ledergruppen - inkl øvrige nøkkelpersoner
- to - tre møter/befaring med nøkkelpersoner rundt de vesentlige leveranseprosesser
- en oppsummerende sluttsamling med ledergruppen - inkl øvrige nøkkelpersoner

Resultater

Resultatet av en leveranseutviklingsprosess er først og fremst økt effektivitet i kjerneleveransene.

Men mer avgjørende for den varige effekt av slike programmer er innøvd forståelse for prosesstyring og prosessforbedring og betydelig økte ferdigheter i viktige deler av hverdagskommunikasjonen.

For mer informasjon

Ta kontakt med Gunnar Utskot (bilde) på telefon 959 85 848 / gu@growcomp.no eller Harald Innbjør på telefon 900 89 328 eller hin@growcomp.no